HIREbit akademija – PsyBit x HR institute

HIREbit akademija

Kako zgraditi učinkovit interni proces iskanja sodelavcev

Prevečkrat kadrovske odločitve narekujejo zunanji dejavniki, občutek nuje ali pomanjkanje časa. A kaj, če bi imeli jasen načrt, pravo znanje in samozavest, da vse ključne korake opravite znotraj svojega tima?

Spoznajte, kako zgraditi lasten interni proces iskanja in izbire sodelavcev, ki bo dolgoročno učinkovit, stroškovno ugoden in kulturno usklajen z vašim podjetjem.

Prijavite se na praktično delavnico in postanite mojster zaposlovanja v svoji organizaciji!

Kaj boste osvojili na delavnici?

🔍 Definiranje profila pravega kandidata

Ugotovite, kdo je prava oseba za vašo ekipo - in kako ustvariti "persono" kandidata.

📣 Priprava zaposlitvenih oglasov, ki delujejo

Kako oblikovati oglase, ki pritegnejo prave kandidate - na pravih kanalih.

🚀 Sodobni pristopi k iskanju sodelavcev

Kako izkoristiti digitalne kanale in oglaševanje za hitrejše in boljše zaposlovanje - ter kako vam pri tem lahko pomaga tudi umetna inteligenca.

🗣️ Ključna vprašanja na razgovoru

Kaj vprašati na razgovoru, da odkrijete potencial, motivacijo in ujemanje s kulturo podjetja.

⌛ Kako okrepiti odločitev kandidata in ohraniti stik do prvega dne

Motivacijski klic, ki potrdi izbiro in poveča navdušenje - ter preprosti koraki za ohranjanje stika do nastopa dela.

🔑 Postavitev učinkovitega procesa izbora

Kako izbrati pravega kandidata za dolgoročni uspeh - brez izgubljanja časa.

📅 Priprava na prvi dan in onboarding

Kako ustvariti dobrodošlico, ki zagotovi, da se novi sodelavec hitro in aktivno vključi v delo.

📄 Uporabni dokumenti in predloge

Persona kandidata, vprašanja za intervju in osnutek motivacijskega klica.

Spoznali boste, kako na sodoben način izpeljati vsak korak notranje rekrutacije in poskrbeli, da bodo vaši procesi hitrejši, bolj fleksibilni in uspešni!

PRAKTIČNA DELAVNICA

Zakaj bi najemali zunanje strokovnjake, če lahko postanete mojster notranje rekrutacije?

(Parkiranje možno v bližini)

Veliko podjetij se še vedno opira na zunanje vire pri iskanju novih sodelavcev – pogosto zato, ker verjamejo, da nimajo dovolj internega znanja, časa ali dostopa do kandidatov.

Na tej delavnici boste spoznali, da je mogoče vzpostaviti zanesljiv sistem zaposlovanja znotraj podjetja – tak, ki deluje in prinaša rezultate.

MOŽNA TERMINA:

Število mest je omejeno.

125 + ddv
  •  

Prijavni obrazec

Poleg novih znanj vas čaka še:

💬 Networking s približno 20 ljudmi iz stroke

Spoznajte, kako k zaposlovanju pristopajo v drugih podjetjih in različnih sektorjih.

🧭 Brezplačna konzultantska ura s trenerji

Možnost za dodatna vprašanja, nasvete in usmeritve po delavnici.

☕ Poskrbljeno za prijetno vzdušje

Hrana, pijača in dobra družba - da bo učenje še bolj sproščeno.

🅿️ Brezskrbno parkiranje

Na voljo parkirišča v bližini lokacije.

📄 Praktični materiali, ki jih lahko takoj uporabite

Networking s 15–20 ljudmi iz stroke

Delavnica je za vas primerna, če:

ste vodja oddelka ali del managerske ekipe

  • in želite izboljšati svoj pristop k iskanju in izbiri novih sodelavcev - z več nadzora nad celotnim zaposlitvenim procesom.

ste HR
specialist,

  • ki išče nove načine, kako poenostaviti interne postopke iskanja in izbire sodelavcev ter izboljšati rezultate - brez pomoči zunanjih izvajalcev.

ste lastnik
podjetja

  • in želite znižati stroške zaposlovanja ter sprejemati kadrovske odločitve, ki bodo prinesle dolgoročni uspeh.

želite postaviti temelje notranje rekrutacije,

  • da boste v prihodnje lahko samostojno in samozavestno zapolnjevali ključna delovna mesta.

vas zanima, kako prepoznati prave ljudi

  • za svojo ekipo in jih uspešno vključiti v delovno okolje - hitro, zanesljivo in premišljeno

sodelujete z zunanjimi strokovnjaki,

  • a želite bolje razumeti njihov način dela - ter skupaj z njimi dosegati še boljše rezultate.

Izvajalci HIREbit akademije

Eva Esih

Strokovnjakinja z večletnimi izkušnjami na področju organizacijske psihologije in kadrovanja, ki uspešno povezuje znanstvene pristope s praktičnimi izzivi sodobnega zaposlovanja. Poleg predstavitve iz prakse vas bo opremila s konkretnimi napotki za izboljšanje postopka zaposlovanja.

eva.esih@psybit.si

Zvone Zajc

Strokovnjak z več kot 20 leti izkušenj na področju HR v Sloveniji in JV Evropi, z odličnim poznavanjem trga dela in dolgoletnim sodelovanjem s strokovnimi institucijami. Poleg aktualnih podatkov s področja delovanja trga dela vas bo opolnomočil tudi z veliko praktičnih napotkov in nasvetov, ki vas bodo dodatno obogatili pri vašem delu.

zvone.zajc@hrinstitute.si

Iris Ožek

Strokovnjakinja s kadrovskega področja z večletnimi izkušnjami pri iskanju in selekciji kadrov. S svojim delom uspešno povezuje potrebe podjetij s potencialom kandidatov, obenem pa se nenehno izpopolnjuje na področju izobraževanj in svetovanja. Verjame v moč znanja in sodelovanja pri doseganju poslovnih uspehov.

iris.ozek@hrinstitute.si

Urh Kovačič

Strokovnjak z dolgoletnimi izkušnjami na področju poslovnega svetovanja, ki svoje znanje uspešno prepleta z razumevanjem sodobnih izzivov na področju zaposlovanja. Opremil vas bo s sodobnimi trendi in statistikami s področja digitalizacije in inovacij na kadrovskem področju.

urh.kovacic@psybit.si

Podjetja, ki nam zaupajo

PsyBit

Ekipa strokovnjakov s področij psihologije, digitalnega marketinga in oblikovanja, ki tlakuje pot do prihodnosti kadrovanja v Sloveniji in regiji. S pomočjo digitalnih rešitev obračamo tok zaposlovanja in v ospredje postavljamo kandidatovo izkušnjo.

info@psybit.si

HR Institute Slovenija

Ekipa vrhunskih strokovnjakov z dolgoletnimi izkušnjami na kadrovskem področju, ki podjetjem pomaga pri iskanju in izbiri sodelavcev, krepitvi notranjih procesov ter razvoju kompetenc in znanj - z metodami, ki so preizkušene in delujejo v praksi.

info@hrinstitute.si

dni
ur
minut
sekund