PsyBit HR analitik je spletna platforma, ki vam pomaga, da na lažji, bolj objektiven in manj zamuden način izvedete selekcijski postopek
Naša platforma vam omogoča, da oblikujete selekcijski postopek po vaših željah in potrebah
Za vsakega kandidata boste po končanem psihološkem ocenjevanju prejeli izčrpno strokovno poročilo, ki vam bo v pomoč pri nadaljnjem odločanju.
1.
Video intervju
Preko spletne platforme PsyBit HR analitik enostavno vnesite vaša vprašanja za kandidate in določite, koliko časa imajo kandidati na voljo za odgovor.
Kandidati bodo preko spletne platforme posneli odgovore na vaša vprašanja, vi pa si boste njihove odgovore lahko ogledali kjerkoli in kadarkoli, prav tako boste lahko preskočili vprašanja ali pa si določena vprašanja ogledali znova in znova.
- Hitro, enostavno in učinkovito preverite več kandidatov
- Navežite pristen stik s kandidati še preden ti obiščejo vaše pisarne
- Skrajšajte čas selekcijskega postopka
2.
Osebnostni vprašalniki
Z uporabo standardiziranih osebnostnih vprašalnikov in testov lahko z večjo verjetnostjo napovemo vedenje osebe na delovnem mestu ter njegovo delovno uspešnost, prav tako pa lahko z njimi odkrijemo osebnostne potenciale kandidata in njegove priložnosti za razvoj.
PsyBit vprašalniki so zanesljivi, objektivni, natančni in normirani ter omogočajo temeljit vpogled v kandidatovo osebno strukturo.
- Odkrijte osebnostne potenciale kandidatov
- Preverite, ali se vrednote kandidata skladajo z vrednotami vaše organizacije
- Postavite prave ljudi na prava delovna mesta
3.
Kognitivne igre
S pomočjo kognitivnih iger, ki so oblikovane na strokovnih in preverjenih predpostavkah, odkrijte miselne sposobnosti kandidatov.
Izognite se tradicionalnem merjenju sposobnosti in klasičnim testom inteligence ter le-te nadomestite s privlačnimi kognitivnimi igrami, ki vam bodo razkrile kognitivne vzorce vedenja in mišljenje kandidata.
- Testirajte določeno miselno sposobnost, ki je za opravljanje vašega dela ključnega pomena
- Preverite kognitivne sposobnosti kandidatov na kandidatu zanimiv način
- Naredite selekcijski postopek bolj objektiven, točen in prijazen do kandidatov
Koraki uporabe
PsyBit HR analitika
1.
Postavite vprašanja za kandidate in določite čas za odgovor
2.
Izberite osebnostne teste
3.
Izberite kognitivne igre
4.
Povabite kandidate
5.
Preglejte rezultate
