Sodobno zaposlovanje se hitro razvija – od uporabe umetne inteligence do sprememb v pričakovanjih kandidatov. Kako se morajo podjetja prilagoditi, da bodo učinkovito nagovarjala in pridobivala ustrezne zaposlene? O teh izzivih in priložnostih se je s Petro Vajda, svetovalko za vpeljavo sistemov za projektno vodenje in HRM v Interi, pogovarjala psihologinja in soustanoviteljica podjetja PsyBit, Eva Esih.
Govorili sta o:
- strateški vlogi HR – kako lahko kadrovski oddelek prispeva k razvoju podjetja;
- pogledu na kadrovanje kot prodajo – storytelling, avtentična predstavitev delodajalca in privabljanje pravih kandidatov;
- trendih v zaposlovanju – vpliv umetne inteligence, skills-based hiring in hiperpersonalizirane izkušnje kandidatov;
- učinkovitem procesu zaposlovanja – kako optimizirati postopke in skrajšati čas od objave do zaposlitve;
- blagovni znamki delodajalca – zakaj je dolgoročna naložba v prepoznavnost podjetja ključna za uspešno selekcijo.
Če ste dogodek zamudili, posnetek brezplačnega webinarja na temo zaposlovanja najdete na povezavi.
